АУТСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА

При аутстаффинге компания расширяет свою внутреннюю команду разработчиков, включив в нее услуги по разработке поставщика аутстаффинга. Клиент заключает договор с поставщиком услуг аутстаффинга на предоставление удаленных разработчиков. Как и при аутсорсинге, при аутстаффинге нет необходимости нанимать собственный персонал.

Поставщик услуг аутстаффинга берет на себя управление человеческими ресурсами, подробнее вы можете узнать по ссылке matrix-btl.ru. Клиент собирает удаленную команду из предварительного отбора и ведет удаленных разработчиков. Удаленная команда усиливает свою команду на согласованные сроки. Структурирование процесса разработки и распределение задач между удаленными разработчиками осуществляет клиент аутстаффинга.

При аутстаффинге штатные разработчики заказчика напрямую связаны с командой разработчиков подрядчика, что является ключевым фактором тесного и продуктивного сотрудничества.


Компании все чаще работают с аутстаффинговыми командами вместо того, чтобы нанимать собственных разработчиков. С одной стороны, передача на аутсорсинг трудоемкого организационного управления дополнительным разработчикам снимает нагрузку с их собственного управления персоналом. Это устраняет процедуры найма, введение в должность, обучение, расчет заработной платы, бухгалтерский учет и обеспечение удовлетворенности сотрудников — и, что не менее важно, фиксированные расходы. С другой стороны, процесс аутстаффинга означает, что высококвалифицированные разработчики станут доступны очень быстро.

Преимущества аутстаффинга:

Серьезные поставщики услуг аутстаффинга предлагают доступ к большому пулу сертифицированных разработчиков с широким спектром специальностей (ИТ-стеки).
Отсутствие рекрутинга, обучения, администрирования и других действий, связанных с персоналом, требуемых клиентом.
Меньшие затраты для клиента несут аутстаффинг по сравнению с аутсорсингом.
Прямой доступ и контроль над командой разработчиков и процессом разработки.
Увеличение внутренних ноу-хау.

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close